02 /

service

私たちは
ビジョンを
カルチャーを
コミュニケーションを
デザインします

採用ブランディング

MVV・コンセプト開発 01

企業の土台となるミッション・ビジョン・バリューの開発。
対話や、問いを深めるワークショップを実施し、
社員が誇れるブランドコンセプトを共に描きます。
言葉にすることが難しいことにもとことん向き合いますので、
唯一無二のブランドストーリーづくり。ぜひ、伴走させてください。

CI・VI・デザイン開発
(ビジュアル / ストーリー)02

ブランドコンセプトが、届けたい人にしっかり届くよう、世界観のあるデザインを構築いたします。
シンボルデザイン(ロゴ)/ Webデザイン/ グラフィックデザイン
映像制作(モーショングラフィックス・アニメーション)/ スチール撮影 etc..
まずはご相談ください。

インナーブランディング支援
(カルチャーブック / 1on1 / 評価制度)03

社員全員が同じレベルでビジョンを語れるというのは
簡単なことではありません。
ただ、簡単ではない分、勝敗が別れるポイントでもあります。
カルチャー形成に大切な人事評価制度、
日々のフィードバックサイクルをつくる1on1。
組織のコンディションに合わせたコミュニケーションを共に考え運用までサポートいたします。

採用コンサルティング

採用戦略・採用計画支援04

事業成長に必要な人材要件の壁打ちを行い、採用ターゲットを整理。
中長期の採用計画・ロードマップを作成し、
人材獲得に必要な採用コンテンツ(オウンドメディア・採用ピッチ資料)の立案から実行をサポートいたします。

選考フロー・
コミュニケーション支援05

会社のファンを増やすための、候補者体験を第一に考え、採用プロセスを整理。
また、面接・面談での惹きつけや、見極めのバランスも共に設計いたしますので、
お困りのことや、相談したいことがありましたらご相談ください。

brand promise

「共創」新しい価値を共につくる。

やりたいことをとことん応援します。
言葉にすることが難しいことにもとことん向き合います。
一緒に考え共にベストを探します。
共に作るので、ただのイエスマンにはなりません。
違うと思ったことは違うと言わせていただきます。
実現可能そうなことではなく、大胆に考え、攻めの自信で向き合います。
大胆に失敗したとしても、次の正解を見つけるまで共に向き合い続けます。

service flow

01
ヒアリング

まずは、やりたいことや、現状のお悩みごとを聞かせてください。

02
プロジェクト企画

ヒアリング内容をもとに、現状整理&リサーチを実施。
大きく効く順に企画を提案いたします。

03
コンセプト開発

ディスカッションや、ワークショップ。ときにはオフサイト。
お客様の「らしさ」を発見し、方向性を示したコンセプトのご提案いたします。

04
デザイン開発

コンセプトに応じて、実現にベストなコラボレーションパートナーとタッグを組み、
必要なデザインをご提案いたします。
シンボルデザイン(ロゴ)/ Webデザイン/ グラフィックデザイン/ 映像制作 / スチール撮影 etc..

05
リリース・改善

つくって終わりではなく、育てていくことが重要です。
1on1や、定着支援・勉強会など、リリース後も一緒にチューニングさせてください。

06 /

contact

弊社サービスについてご不明点や
ご質問などございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

pagetop